Att leda en förändring handlar om att använda sitt inflytande...

...så att en grupp, en organisation eller ett system förs från ett tillstånd till ett annat. Det nya tillståndet kan vara bättre, sämre eller lika bra som det tidigare.

Att leda förbättringar handlar om att använda sitt inflytande så att gruppen, organisationen eller systemet hamnar i ett bättre tillstånd än tidigare

"Jag ser fram emot att dela med mig av min kunskap och erfarenhet för att hjälpa dig att nå dina mål!"